A partir de este a\u00f1o, los trabajadores del sector privado tienen un plazo de hasta cuatro a\u00f1os para reclamar sus utilidades, seg\u00fan establece la Ley 27321. La C\u00e1mara de Comercio de Lima (CCL) explic\u00f3 que este plazo empieza a contar desde el d\u00eda siguiente en que las utilidades se hicieron exigibles. Es decir, si las utilidades de 2023 deb\u00edan pagarse en marzo de 2024, los trabajadores podr\u00e1n reclamarlas hasta marzo de 2028.<\/p>\n\n\n\n
Una vez pasado este per\u00edodo, las utilidades no reclamadas ser\u00e1n redistribuidas entre los empleados que s\u00ed las hayan solicitado. Es crucial que los trabajadores est\u00e9n informados sobre este plazo para no perder su derecho al pago de este beneficio. Adem\u00e1s, las empresas deben realizar el pago dentro de un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas despu\u00e9s de presentar la Declaraci\u00f3n Jurada Anual del Impuesto a la Renta, lo que usualmente ocurre entre abril y mayo.<\/p>\n\n\n\n
Las empresas con m\u00e1s de 20 empleados que hayan obtenido ganancias netas est\u00e1n obligadas a repartir utilidades, pero con un l\u00edmite: ning\u00fan trabajador podr\u00e1 recibir m\u00e1s de 18 remuneraciones mensuales. Si este monto se excede, el saldo debe ser destinado al Fondo Nacional de Capacitaci\u00f3n Laboral y Promoci\u00f3n del Empleo. Adem\u00e1s, las empresas deben entregar una hoja de liquidaci\u00f3n detallada, lo que asegura la transparencia del proceso.<\/p>\n\n\n\n
El incumplimiento de estas disposiciones puede generar multas severas. La Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (Sunafil) impondr\u00e1 sanciones que pueden superar los S\/ 139,742 a las empresas que no paguen las utilidades correspondientes o que no entreguen la hoja de liquidaci\u00f3n. La CCL recuerda la importancia de conocer los plazos y procedimientos para evitar sanciones y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales.<\/p>\n\n\n\n