El ministro de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, Daniel Maurate, desminti\u00f3 categ\u00f3ricamente los rumores que aseguran que su gesti\u00f3n planea eliminar beneficios laborales como la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS) y otros derechos fundamentales de los trabajadores. En conferencia de prensa, Maurate reafirm\u00f3 que su Ministerio respeta y promueve pol\u00edticas de previsi\u00f3n social que beneficien a los empleados, especialmente aquellos que se quedan sin empleo y necesitan apoyo para su sustento.<\/p>\n\n\n\n
El titular del MTPE tambi\u00e9n destac\u00f3 que en el periodo comprendido entre noviembre de 2024 y enero de 2025, Lima Metropolitana alcanz\u00f3 una tasa de empleo del 93.8%, con 5.4 millones de personas trabajando, lo que representa un incremento de 3.1% con respecto al a\u00f1o anterior. Este aumento, seg\u00fan Maurate, refleja una tendencia positiva en la formalizaci\u00f3n del empleo en el pa\u00eds, con un esfuerzo conjunto entre el gobierno, empleadores y trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Con el fin de mejorar la calidad del empleo, Maurate mencion\u00f3 las plataformas “Mi Carrera” y “CAPAC\u00cdTA-T”, que han tenido un gran impacto en la capacitaci\u00f3n y formaci\u00f3n del capital humano. La primera plataforma, destinada a orientar a los j\u00f3venes sobre el mercado laboral, ha recibido m\u00e1s de 1.8 millones de interacciones, mientras que la segunda ha otorgado 800,000 certificaciones en m\u00e1s de 48 carreras t\u00e9cnicas gratuitas.<\/p>\n\n\n\n
Maurate destac\u00f3 que estos esfuerzos contribuir\u00e1n a la mejora en la empleabilidad y productividad de los peruanos, lo que beneficiar\u00e1 la econom\u00eda del pa\u00eds a largo plazo. Adem\u00e1s, reiter\u00f3 el compromiso de su gesti\u00f3n para seguir impulsando pol\u00edticas que garanticen el bienestar de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n